Bei der Personalsuche unterstütze ich Sie, z.B. mit folgender Vorgehensweise:
- Zuhören und Verstehen Ihrer Zielsetzung und Anforderungen
- Gemeinsame Formulierung des Positionsprofils
- Einverständnis zur Suchstrategie und zur Vorgehensweise
- Suche und Direktansprache geeigneter KandidatInnen
- Durchführen von Erstgesprächen mit Präsentation der Vakanz
- Koordination mit interessierten BewerberInnen in der Unternehmens-Organisation
In einigen Geschäftsfeldern zur Digitalen Transformation spreche ich Ihre Sprache und verstehe fachliche Aspekte in der Zielsetzung, Herausforderungen in der Verantwortung der Funktion und zu Anforderungen im Qualifikationsprofil.
Meine Stärke ist es, Ihnen zuzuhören und Sie mit den richtigen Menschen zusammenzubringen.