Senior SAP Basis Consultant / SAP HANA Technical Consultant

Zur Verstärkung von Teams in SAP Technologie Projekten unterstütze ich die Suche mehrerer SAP Technical Consultants und Senior SAP Basis BeraterInnen.

 

Viele SAP-Kunden entscheiden in 2020 einen Umstieg auf S/4 HANA.  Weltweit sind bereits über 2.300  Unternehmen live auf S/4 HANA. In der Schweiz werden in 2020 mehr als die Hälfte aller SAP-Kunden deren SAP-Budgets erhöhen, um SAP Modernisierung in Digitalisierungsprojekten zu starten.  

Umstieg auf S/4 HANA bedeutet einigen Technologie Change mit Upgrade- und Transition Projekten. So wird ab 2025 / 2027 die Mainstream-Maintenance und Unterstützung für Oracle, DB2 und MS SQL durch S/4 HANA Support abgelöst.

Eines der meistgesuchten und anspruchsvollsten Profile ist der SAP Technical Consultant bzw. SAP Basis Engineer.

Welche Technologien und Tätigkeiten verantworten SAP Basis Engineers  und SAP Technical Consultants?
SAP HANA «High Performance Analytical Appliance” als Technologie- und Enwticklungsplattform, bietet Engineers und Consultants vielseitige Herausforderungen:

  • Entscheiden, ob HANA als lokale Systemarchitektur OnPrem im Unternehmen; oder virtualisiert als Cloud-Services genutzt wird
  • Wissen über SAP Cloud-Produkte, über PaaS-, SaaS- Services Anbieter, deren Portfolio und Roadmap
  • Kenntnisse über Hana zertifizierte Hardware Plattformen
  • Infrastruktur System Design für Virtualisierung und Automatisierung von Netzwerken, Storage und Backup
  • Installation und Engineering für Betriebsmöglichkeiten mit SLES Linux oder Red Hat Linux
  • Erfahrung mit den zu migrierenden Datenbanken z.B. von DB2, Windows SQL, Oracle oder Sybase ASE
  • Aufbau von Expertise zu Hana Datenbankmodellen, zu spaltenorientierten Strukturen, OLAP und OLTP Konzepten
  • Proof of Concepts für mobile Szenarien mit Tablets oder Smartphones, Blochchain oder Diensten für das Internet of Things  IoT
  • Application Operation der HANA Plattform mit Basis Administration, HANA Datenbankadministration, Analyse, Sizing und Tuning der HANA Systeme
  • Ausrichtung der bisherigen Prozesse im Incident- und Changemanagement sowie 3rd level Pikettdienst auf die neue HANA Architektur und HANA (Partner-) Organisation

Arbeiten Sie mit an der Technologie Innovation mit SAP HANA?

Ich freue mich, wenn Sie zu einer innovativen Karriere Opportunity erreichbar sind. Unseren Informationsaustausch behandle ich VERTRAULICH.

Freundliche Grüsse, und schöne Sommertage
Roland Meyer

 

Welche Merkmale haben SAP HANA In-Memory-Datenbankservices ?

  • Mächtige Datenbankservices für  hochperformantes «Big Data» Management grosser Datenvolumen
  • Signifikante Vereinfachung von Datenmodellen, Harmonisierung von Stammdaten und vordefinierte Aggregate
  • Grafische Modellierungswerkzeuge, vorkonfigurierte Bibliotheken mit Geschäftsfunktionen und -Abfragen
  • Automatisierung und parallelisierte Echtzeit-Analysen von kundenorientierten Unternehmensprozessen
  • Optimierung Service-zentrischer Geschäftsmodelle mit verbrauchsabhängigen Abrechnungsmodellen
  • Ergänzung von Prozessen und Funktionen durch künstliche Intelligenz und Machine Learning
  • Unterstützung von Anwendern durch In-App-Assistance, Business Intelligence per Selfservic

Was beschäftigt Entscheider im Rahmen des «SAP-Movement» nach HANA?

  • Welche Prioritäten setze ich im HANA Readiness Check
  • Welche Möglichkeiten bietet das SAP Embrace Partnerprogramm mit Microsoft Azure, Amazon Web Service und Google Cloud?
  • Nach welchem Ansatz migrieren wir unsere Systeme in die Hana Datenbank?  Im «Greenfield» mit Neuimplementierung unseres Geschäftsmodells auf HANA? im «Brownfield» mit technischem Upgrade ohne Prozessneuerungen; oder in einem smarten Mix nach Pareto-Ansatz 20/80 mit Datentransferwerkzeugen und «selective data transition» 
  • Stellen wir zusätzliche interne SAP Mitarbeiter ein?
  • Engagieren wir externe SAP Barater; und arbeiten wir mit «nearshore» und offshore» Teams ?
  • Welche Skills benötigen wir durch Trainings via Learning Hub und Open SAP?
  • Welche Tools stehen für Daten- und Prozessmigrationen zur Verfügung?
  • Welche Sprachen und länderspezifische Gesetzgebung berücksichtige wir für global verfügbare Systeme?
  • Wie ist die Roadmap zur Integration von Datenmodellen mit One Master Data Service und
  • Wie werden Applikationen wie SuccessFactors, Hybris oder S/4 HANA zu C/4 HANA integriert ?
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